——先進的企業文化，對企業生產經營與發展起到的推動作用，是所有成功企業的共識。先進企業文化的核心思想就是由企業管理層提出并經實踐檢驗提煉而成的企業管理理念。為使我們廣大員工對公司的管理理念有一個系統的認識，并得到廣泛的擁護與執行，本冊整理了公司管理層十余年來付諸于生產、技改工作之中的管理思想，這也是公司企業文化建設的內涵。
公司價值理念(員工的價值取向): “三讓二共同一努力”
三讓： 讓每一位退離休的員工及家屬安度晚年：讓每一位留下來的銅礦員工子弟、青工有較好的飯吃，有活干，讓漢中鋅業公司不斷發展壯大。
二共同:在共同致富、共同奔小康的同時，使一部分員工先富起來。
一努力:努力工作，不斷改善員工生活條件：不斷提高員工物質文化生活質量。
公司精神：團結求實，拼搏創新。
公司宗旨： 以人為本，環保優先，解放思想，創新概念，抓住機遇，深化改革，加快發展，實現經濟效益和社會效益雙贏。
公司作風：艱苦奮斗，頑強拼搏。
公司經營理念：質量第一，顧客至上。
公司創新理念：發現價值，創造財富。
公司質量方針：質量第一，顧客至上，融國內外冶煉行業先進工藝，鑄漢中鋅業“BYXY'’牌鋅、鉛名品，不斷改進質量體系，增強顧客滿意。
公司質量目標：
1、確保生產鋅錠牌號Zn99．995、Zn99．99，鉛錠牌號
Pb99．994，產品任務為95％完成。2、合同履約率100％。3、顧
客意見處理率100％。4、顧客滿意率90％。
公司管理方式：嚴細+走動式管理。
公司管理原則：以人為本，堅持利益與原則優先。
公司防危機理念：認清公司家底，既不盲目樂觀，也不盲目悲觀；堅定信心，緊抓機遇，埋頭實干，扎扎實實做好公司的每一件事。
公司道德準則：誠實守信．
公司志向：愛我中華、興我鋅業。
公司管理格言：
1、收入比貢獻大小，崗位比指標高低，發展比后勁強弱。
2、復雜問題簡單化，簡單問題程序化。
3、成績不講跑不掉，問題不說不得了。
4、分析問題找現象；解決問題找原因；處理問題找措施。
5、責任勝于能力，細節決定成敗。